Travaillez-Vous Dans une Micro, Moyenne ou Grande Entreprise ? Voici Comment l’Augmentation du Salaire Minimum Vous Sera Bénéfique

Le gouvernement, les travailleurs et le secteur syndical ont annoncé cet après-midi une augmentation du salaire minimum du secteur privé non sectorisé.

L’augmentation, en moyenne, sera de 24% et tous les secteurs reconnaissent qu’elle est sans précédent et la plus importante de ces 15 dernières années.

La première partie de l’augmentation salariale commencera à prendre effet le 16 juillet et la seconde partie sera appliquée à partir de janvier 2022, selon Circe Almánzar, vice-présidente exécutive de l’Association des industries de la République dominicaine.

Pour avoir une idée de la manière dont cette augmentation salariale se répercutera sur les travailleurs et pour expliquer aux travailleurs le type d’entreprise pour lequel ils travaillent, nous avons préparé la liste suivante pour aider à contextualiser l’augmentation salariale.

Micro : jusqu’à 10 travailleurs ou des ventes jusqu’à 8 millions par an :

Augmentation de 11 %. Le salaire minimum sera de 11 900.

Petite : entre 10 et 50 travailleurs ou des ventes brutes de 8 millions à 54 millions par an :

Augmentation de 20,2 %. Le salaire minimum sera de 12 900.

Moyenne : de 51 à 150 travailleurs et des ventes brutes de 54 à 202 millions par an :

Augmentation de 59 %. Le salaire minimum sera de 19 250 pesos.

Grande : plus de 150 travailleurs et plus de 202 millions de pesos par an.

Augmentation de 19 %. Un employé gagnera 21 000 euros de salaire minimum.

Augmentation de 24 % en moyenne.

Tant les travailleurs que les employeurs et le gouvernement ont insisté cet après-midi sur le fait qu’ils cherchent à améliorer « le salaire réel » des employés. Ils ont également souligné qu’avec cette subido, l’inflation cumulée depuis 2019 est dépassée.

Gabriel del Rio, qui s’est exprimé au nom de la classe ouvrière, s’est dit satisfait de l’augmentation obtenue, même si en principe, ils avaient demandé qu’elle soit de 40%.

L’augmentation maximale effectuée en 2019 s’élevait à un peu plus de 2 162 dollars et plaçait le salaire minimum le plus élevé à 17 610 dollars.

En 2017, l’augmentation réalisée était de 20% et en 2015 de 14%. Il est rappelé que la CNS doit revoir le salaire minimum national pour les travailleurs du secteur privé non sectorisé tous les deux ans.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

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