Le gouvernement organise un salon de l’emploi à Pedernales avec 600 postes à pourvoir
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la politique des « Anneaux d’inclusion sociale » visant à donner la priorité à l’offre d’emploi et de formation promue par le gouvernement.
Les ministères du Tourisme, de la Présidence, de l’Économie, de la Planification et du Développement (MEPyD), ainsi que les ministères du Travail et l’Institut de formation professionnelle technique (INFOTEP) organisent d’aujourd’hui à demain une foire à l’emploi pour les résidents de trois provinces de l’extrême sud.
La foire offre 600 emplois aux résidents des provinces de Barahona, Pedernales et Bahoruco pendant les phases de construction et d’exploitation des projets à Cabo Rojo.
Le salon de l’emploi se tient au club socioculturel de Pedernales et durera jusqu’à mercredi après-midi.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la politique des Anneaux d’inclusion sociale (AIS), dont l’objectif principal est de donner la priorité et de maximiser l’offre d’emploi et de formation à la population résidente âgée de 18 à 65 ans.
La stratégie de développement de la zone frontalière (MiFronteraRD), promue par le ministère de l’économie, de la planification et du développement, compte 90 initiatives visant à transformer le territoire d’un point de vue économique, productif et des services publics.
Les entités qui participent à la politique des anneaux d’inclusion sociale sont : Ministère du travail, INFOTEP, ministère du tourisme, ministère de la présidence et commission présidentielle pour le développement touristique de Pedernales.
Les Anneaux d’inclusion sociale sont présentés comme une politique publique globale visant à donner la priorité à la population résidente dans les communautés de la zone frontalière avec les opportunités de génération de revenus (emploi et production) exigées par les nouvelles entreprises qui seront installées sur le territoire.
Le ministère de l’économie indique que les projets de développement du port de Manzanillo (Pepillo Salcedo) et de Cabo Rojo (Pedernales), seront des moteurs pour la génération de nouvelles sources d’emploi dans la zone frontalière, cependant, il n’existe pas de mécanismes liant l’offre d’emploi à la population résidant sur le territoire.
Après le fonctionnement du mécanisme dans les deux pôles prioritaires, la politique publique des Anneaux d’Inclusion Sociale (AIS) sera étendue à tous les projets et initiatives de participation publique-privée.
L’objectif est d’encourager la participation de la population résidente aux chaînes d’emploi et d’approvisionnement des projets publics-privés dans la zone frontalière.
La politique des anneaux d’inclusion sociale établit l’offre académique ajustée aux profils prioritaires pour la formation des résidents des territoires correspondant aux premier et deuxième anneaux d’inclusion.
En outre, l’activation d’un salon de l’emploi ou de recrutement : Grâce à une plate-forme technologique où les employeurs auront accès à placer toute l’offre de main-d’œuvre requise par leur entreprise, y compris les profils requis et les conditions d’embauche ; visant un public cible qui aura accès en fonction des anneaux identifiés.
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