Il y a quelques années, lorsqu’une personne était au chômage, elle allait d’entreprise en entreprise pour distribuer les CV qu’elle avait imprimés la veille, parfois même en empruntant de l’argent.
Aujourd’hui, les choses ont changé et les salons de l’emploi sont devenus une occasion d’attirer les chômeurs dont le marché a réellement besoin, ce qui permet à ceux qui postulent d’économiser de l’argent et du temps.
Ces derniers jours, plusieurs foires ont été annoncées, qui sont devenues un espoir pour des milliers de jeunes Dominicains qui ont besoin d’un emploi pour couvrir leurs besoins de base.
Cette plateforme est le plus souvent mise en œuvre par les universités, les agences spécialisées, les zones franches et les centres d’appels.
Ces foires recherchent des personnes pour travailler dans des activités telles que les services de sécurité, la maintenance, l’administration et même le tourisme.
L’un des plus récents est celui de Grupo Eulen, où les postes les plus recherchés étaient ceux d’agents et de superviseurs de sécurité, d’opérateurs et de superviseurs de nettoyage et d’installations, de jardiniers, de messagers et de chauffeurs, avec environ 1 000 personnes pour ces postes vacants.
Bien que, dans la plupart des cas, les emplois proposés dans les foires ne soient pas très rémunérateurs ni très spécialisés, ils sont devenus un espoir pour les jeunes Dominicains.
Listín Diario s’est entretenu avec certaines des personnes, âgées de moins de 35 ans, qui ont participé aux salons de l’emploi ces derniers jours. Parmi ces jeunes, Franklin Montero, 21 ans, est sans emploi et a terminé le lycée. Il rêve d’étudier la communication sociale à l’avenir, même si pour l’instant il a postulé pour un emploi de gardien.
Lía María, 25 ans, est une autre jeune femme qui espère trouver un emploi grâce à l’un de ces salons, car elle a désespérément besoin de subvenir aux besoins de sa jeune fille. Elle vit à Haina, à San Cristóbal, et se promenait avec Yudith Manuela, 26 ans, sa voisine, également au chômage.
Un autre des jeunes avec lesquels ce journal s’est entretenu est Manuel Acosta, 18 ans, qui vit à Quitasueño, à San Cristóbal, et malgré son jeune âge et le fait qu’il soit soutenu par ses parents, il veut déjà travailler et continuer à étudier. Il a découvert la foire à laquelle il a participé grâce aux médias sociaux.
Manuel comprend que les personnes âgées sont plus embauchées que les jeunes parce qu’elles ont plus d’expérience, mais « nous devrions tous avoir les mêmes opportunités et parce qu’elles ont plus de problèmes financiers ».
À 35 ans et avec trois enfants, Clari Mota est au chômage et se désole en disant qu’elle étudie la psychologie industrielle et qu’elle ne trouve toujours pas d’emploi.
Elle prend une grande respiration quand elle dit qu’il est difficile de soutenir ses enfants avec dignité sans pouvoir trouver des ressources. La dernière fois qu’elle a eu accès à un emploi, c’était en 2019, l’année où elle a été licenciée, quelques mois avant la pandémie.
Secteur du tourisme
Récemment, quelque 281 diplômés de l’école d’hôtellerie, de gastronomie et de pâtisserie de Higüey ont participé au salon de l’emploi organisé par l’Institut national de la formation professionnelle technique (Infotep) et le groupe Meliá Hotels International, qui cherche à pourvoir une centaine de postes vacants dans ses entreprises.
Parmi les personnes interrogées, 37 ont été sélectionnées immédiatement et 43 ont été présélectionnées dans des domaines liés à l’hôtellerie, notamment les techniciens de bar et de restaurant, les réceptionnistes, les femmes de chambre, les maçons et les masseurs. Il a également formé du personnel dans les domaines de la cuisine, de la sécurité, de l’entretien ménager, de la maintenance et de la plomberie.
Technologie
En mars de cette année, Buskeros, une plateforme d’intelligence artificielle développée par des entrepreneurs dominicains, a été présentée à Miami et arrive en République dominicaine, par le biais d’un centre d’emploi virtuel, pour faciliter la gestion des personnes et des entreprises.
Buskeros développe également des programmes de coaching et de formation pour les professionnels afin qu’ils puissent devenir des entrepreneurs.
Emploi DR
Par le biais d' »Empléate ya », le ministère du travail organise des salons de l’emploi lorsque des entreprises demandent des postes vacants, ce qui permet d’attirer des talents par l’intermédiaire de l’entité officielle de l’État.
Exigences
Les candidats peuvent saisir leur curriculum vitae sur le site web du ministère du travail et profiter des postes disponibles. Certaines entreprises demandent désormais des cartes de vaccination lors des foires.
Expérience
Les foires sont fréquentées par des jeunes, mais aussi par des personnes expérimentées qui se sont retrouvées sans emploi au milieu de la pandémie.
