Le ministre de la santé, Víctor Atallah, a souligné l’importance de générer des changements dans les modes de vie des employés, raison pour laquelle il cherche à transformer le MSP en un « modèle de santé et de bien-être au travail », considérant que c’est l’environnement où les gens passent une grande partie de leur temps, ce qui a un impact sur la santé physique et mentale.
Le ministère de la santé, par l’intermédiaire de la direction d’appui à la promotion de la santé et à l’éducation (Dapes), et avec le soutien de l’Institut de nutrition d’Amérique centrale et du Panama (Incap), a dévoilé la campagne « Promotion de la santé au travail », qui a été décrite comme une « révolution du bien-être » par le ministre de la santé.
« Nous vivons dans un monde où les exigences professionnelles et les pressions quotidiennes se succèdent à un rythme effréné et peuvent affecter notre santé et notre bien-être. Au ministère de la santé, nous croyons fondamentalement qu’il faut encourager des habitudes de vie saines, notamment l’activité physique, une alimentation équilibrée, des examens médicaux réguliers et, surtout, une attention particulière à la santé mentale. C’est pourquoi ce projet pilote de campagne de santé sur le lieu de travail révolutionne la santé dans notre institution », a déclaré M. Atallah.
Il a ajouté que ce programme permettra d’identifier les besoins en matière d’exercices physiques, de gestion du stress, de bonne alimentation et d’activités récréatives, ce qui constituera un premier pas vers un environnement de travail plus sain et plus positif.
Il a également promis de meilleures conditions pour le personnel et la création d’espaces adéquats pour « faire de l’institution un modèle de santé et de bien-être au travail ».
Eladio Perez, s’est félicité de cette initiative, qui vise à canaliser et à développer une vie plus saine parmi les employés, à identifier les habitudes de vie communes qu’ils mettent en pratique pour avoir un environnement et un espace de travail plus sains et de meilleure qualité.
« Nous sommes engagés dans cette campagne qui apportera de l’éducation et aidera à créer des espaces plus sûrs, encourageant une vie plus active, avec des activités physiques, afin d’atteindre un équilibre mental et de mieux faire face à chaque situation », a-t-il déclaré.
Le directeur de la promotion de la santé et du soutien à l’éducation (DAPES), Miguel Bruján, et la coordinatrice de la coopération technique de l’Incap, Ninette López, ont déclaré que l’initiative était une contribution importante et visait à entreprendre des actions qui génèrent des changements positifs dans les habitudes physiques, émotionnelles, mentales et de style de vie de chacun de ses employés.
Elle implique également les programmes de nutrition et de maladies non transmissibles, dirigés respectivement par le Dr Patricia Grullón et le Dr Andelys De La Rosa.
La campagne « Promotion de la santé au travail » est d’abord un plan pilote, pour lequel un groupe de collaborateurs a été sélectionné, qui recevra les conseils nécessaires pour améliorer son mode de vie, mais elle est destinée à être mise en œuvre dans toutes les instances du ministère de la santé, y compris dans d’autres institutions.
Source :presidencia.gob.do
