Le ministre du Travail, Luis Miguel De Camps García, a dirigé la signature de la convention collective sur les conditions de travail 2023-2025, entre l’entreprise Pueblo Viejo Cotuí Barrick (PVC-Barrick) et le Syndicat uni des travailleurs de la société minière Pueblo Viejo Cotuí (Sutrabarrick).
Le fonctionnaire, dans son discours d’ouverture, a souligné que le gouvernement dirigé par le président Luis Abinader a pris très au sérieux la gestion de la médiation à la recherche d’un consensus, comme celui qui a été heureusement convenu aujourd’hui entre Barrick et le syndicat de ses travailleurs.
« Avec un dialogue aux critères clairs, nous avons de meilleurs résultats pour la croissance économique et le développement humain, qui sont les piliers de la République dominicaine. Je félicite sincèrement les commissions de négociation, qui ont fait preuve de bonne foi et d’engagement pour avancer ensemble vers la création d’un bien-être commun pour les deux parties », a ajouté M. De Camps.
Pour sa part, Juana Barceló, présidente de PVC-Barrick, a déclaré que l’entreprise avait démontré qu’elle pouvait travailler efficacement avec ses collaborateurs pour atteindre des objectifs communs, à savoir une exploitation minière responsable et de classe mondiale.
« La transparence a été un pilier fondamental de notre relation et continuera à l’être. Toutes les étapes qui nous ont amenés à conclure ce processus de renégociation ont été basées sur un dialogue honnête, dans un environnement continu de respect et, surtout, où chaque préoccupation a été prise en compte », a-t-il ajouté.
Reynaldo Hernández, secrétaire général de Sutrabarrick, a quant à lui souligné que cette deuxième convention collective comportait d’importants avantages, tels qu’une augmentation de 64 % de la subvention pour l’alimentation et le transport, l’acquisition de 20 tareas de terrain pour la construction d’un clubhouse pour les travailleurs et une augmentation de 3 à 4 jours du congé de paternité.
Cet accord établit des améliorations salariales pour les travailleurs, ainsi que des améliorations dans les subventions alimentaires, les heures de travail, les périodes de repos, la prévention des accidents et l’hygiène industrielle et d’autres conditions de travail qui réguleront les relations entre Sutrabarrick et PVC-Barrick.
Avec cet accord, les travailleurs de l’entreprise minière recevront une augmentation de salaire rétroactive au mois de mars de cette année de 6 % cette année, 5 % en 2024 et 5 % en 2025, qui pourra être augmentée en fonction de l’inflation, telle que publiée par la Banque centrale de la République dominicaine.
Selon l’article, les subventions pour l’alimentation et le transport seront considérées comme un salaire ordinaire, ce qui aura un impact sur le paiement des congés, le salaire de Noël, la participation individuelle aux bénéfices de l’entreprise et les avantages sociaux.
Megan Tibbals, directrice générale de PVC-Barrick, Ariel Acevedo, secrétaire général de Futrametal, et Rafael -Pepe-Abreu, représentant de la Confédération nationale de l’unité syndicale (CNUS), ont assisté à l’événement.
Le ministère du travail était représenté par les vice-ministres Demetrio Antonio Paulino, Julián Mateo, Sabrina De la Cruz, Marie Laure Aristy ; Andrés Valentín Herrera, directeur général du travail, et Francisco Regalado, directeur de la médiation et de l’arbitrage.
Source: presidencia.gov.do
