Le président Luis Abinader a dirigé la cérémonie d’ouverture de la 46e réunion du comité technique de l’OIT/CINTERFOR (RCT), au cours de laquelle il a souligné que le taux de chômage dans le pays s’élève actuellement à 4,7 %, soit le taux le plus bas de ces dernières décennies.
Il a également souligné que l’année dernière, 34 % des nouveaux emplois créés dans le pays sont allés à des jeunes qui occupaient leur premier emploi.
Il a ajouté qu’en dépit des crises auxquelles est confronté le gouvernement qu’il dirige, il s’est attaché, au cours de ses trois années de mandat, à améliorer non seulement les salaires nominaux, mais aussi et surtout les salaires réels des travailleurs dominicains.
L’événement s’est déroulé dans le Salón Amarillo du Hard Rock Hotel & Casino, à Punta Cana, sous le nom de « La formation professionnelle comme axe de développement économique et social », avec l’Institut national de formation technique et professionnelle (INFOTEP) comme institution hôte.
Exprimant son honneur de recevoir chacun des représentants des différents pays présents, le président Abinader a déclaré que le thème central « La formation professionnelle comme axe du développement économique et social » revêtait une importance particulière pour le programme de développement économique et de bien-être des populations dans lequel notre pays et tous les pays membres de l’OIT sont engagés.
Le chef de l’État a assumé sa part de responsabilité dans cet engagement tripartite visant à promouvoir des apprentissages de qualité par le biais de l’Institut de formation technique et professionnelle et des écoles polytechniques du système éducatif ordinaire.
Échange d’expériences et de bonnes pratiques entre les pays de la région
Pour sa part, le ministre du Travail, Luis Miguel De Camps, a déclaré que cette réunion de la Commission technique OIT/CINTERFOR offre une occasion unique d’échanger des expériences, des connaissances et des bonnes pratiques entre les pays de la région.
« C’est un espace propice pour analyser les défis et les opportunités auxquels nous sommes confrontés dans le domaine de la formation professionnelle technique, ainsi que pour concevoir des stratégies communes qui nous permettront d’avancer vers un avenir plus prospère et plus équitable », a déclaré M. De Camps.
Pour le ministre du travail, la formation professionnelle technique doit être en constante évolution, s’adapter aux changements technologiques et aux exigences du marché du travail et, en ce sens, il est important de rechercher des solutions innovantes qui favorisent l’acquisition de compétences pertinentes et actualisées.
Les travailleurs doivent s’épanouir et suivre le rythme des changements constants
Le directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT), Gilbert F. Houngbo, a déclaré que le développement des compétences et l’apprentissage tout au long de la vie sont essentiels pour garantir que les travailleurs prospèrent et s’adaptent aux changements constants.
Il a ajouté que ces aspects sont également essentiels pour renforcer la résilience des entreprises, des marchés du travail et des travailleurs dans les Amériques.
« Nous assistons à une aggravation sans précédent des inégalités au sein des pays, y compris une augmentation de la pauvreté des travailleurs, l’absence de protection sociale pour 4 milliards de personnes, des défis importants pour l’emploi des jeunes et pour la durabilité des entreprises formelles, et un risque d’informalisation de l’économie formelle », a déclaré M. Houngbo.
Adapter leurs offres de services aux exigences de la quatrième révolution industrielle
De son côté, le directeur général de l’INFOTEP, Rafael Santos Badía, a déclaré que, conformément au projet national dirigé par le président Luis Abinader, l’institution qu’il dirige est en train de formuler et de mettre en œuvre sa propre transformation, afin d’adapter sa gamme de services aux exigences de ce que l’on appelle la quatrième révolution industrielle, qui est aussi une révolution dans la vie des gens.
« La République dominicaine regarde l’avenir avec optimisme. Il ne s’agit pas d’un optimisme de pèlerin, mais d’un optimisme fondé sur des décisions qui, sans négliger les déficits, planifient des politiques et adoptent des décisions qui accélèrent le rythme de notre progression vers la conquête des plus hauts niveaux de développement économique, social et humain », a-t-il déclaré.
Anne Posthuma, directrice de l’OIT-Cinterfor, a déclaré que la vision de l’OIT-Cinterfor était guidée par des valeurs fondamentales telles que la solidarité et la coopération horizontale, afin de promouvoir l’innovation et de réaliser le potentiel de transformation de la formation professionnelle en termes de développement économique et productif dans le respect de la justice sociale.
« Au cours de ces 70 années, nous avons appris que des échanges cohérents et une collaboration autour d’objectifs communs forgent des liens étroits et des relations de confiance », a déclaré M. Posthuma.
Par ailleurs, le conseiller de la Chambre de commerce, Juan Mailhos, a souligné que la RCT est une bonne occasion de réfléchir à la nécessité que ce qui a été convenu serve à renforcer le dialogue tripartite au niveau régional.
46ème réunion de la Commission technique (RCT)
Cette réunion historique, qui célébrait également le 60e anniversaire de l’OIT-CINTERFOR, a rassemblé les ministres du travail d’Amérique latine et des Caraïbes et les représentants de plus de 40 institutions de formation professionnelle de toute la région, des gouvernements, des représentants des travailleurs et des employeurs de 25 pays.
La participation de ces personnalités du monde du travail a mis en évidence l’importance et l’engagement mondial en faveur du renforcement de la formation professionnelle en tant que vecteur de développement durable dans les pays participants.
Cette version du RCT sera un espace privilégié de dialogue et de collaboration pour relever les défis du travail d’aujourd’hui et de demain, en promouvant des solutions innovantes et stratégiques qui bénéficieront à l’ensemble de la région.
Avant la cérémonie d’ouverture de cette grande réunion, qui durera jusqu’au vendredi 6 octobre, les autorités du RCT ont été élues ; les rapports sous-régionaux et sectoriels et le rapport de gestion 2022-2023 ont été présentés, ainsi que le plan de travail 2024-2025.
Source: presidencia.gov.do
