L’Institut national de formation technique et professionnelle (Infotep) a achevé avec succès le programme sur la méthodologie SCORE, mis en œuvre par l’Organisation internationale du travail (OIT), avec le soutien du Centre scientifique et technologique d’Antioquia, et a décerné 15 certificats à un nombre égal de nouveaux experts dans ce domaine, dont cinq ont été formés pour devenir formateurs.
Lors de la remise des certificats, en compagnie de Leonardo Ferreira, directeur de l’OIT pour l’Amérique latine, Haïti, Panama et la République dominicaine, le directeur d’Infotep, Rafael Santos Badía, a déclaré que les avantages de cette méthodologie sont incontestables et effectivement prouvés, améliorant l’environnement de travail et les relations de travail, augmentant la productivité, les conditions de travail, éliminant les retards, les défauts, le gaspillage et favorisant une culture de la compétitivité.
« Grâce à l’application réussie des cinq modules de la méthodologie SCORE (Entreprises compétitives, responsables et durables), et à la certification de formateurs experts, l’Infotep est devenu un centre d’excellence, le deuxième en Amérique latine et dans les Caraïbes », a déclaré M. Santos Badía.
Pour sa part, le directeur adjoint du BIT pour l’Amérique centrale, Haïti, le Panama et la République dominicaine, Leonardo Ferreira, a expliqué que sur les 15 conseillers formés à la méthodologie SCORE, qui reçoivent aujourd’hui leur certificat, cinq sont certifiés comme formateurs experts.
« Cela signifie que l’Infotep est en mesure de former de nouvelles entreprises à la méthodologie et de nouveaux formateurs SCORE », a déclaré M. Ferreira.
Il a rappelé que le processus de mise en œuvre de la méthodologie dans le pays a débuté en 2016, sur la base d’un accord de collaboration signé entre l’institut et l’OIT.
« La mise en œuvre prévoyait la formation d’un groupe de conseillers d’entreprise de l’Infotep, qui ont reçu des outils techniques et méthodologiques pour former et accompagner les entreprises dans leur processus d’amélioration continue », a déclaré le directeur adjoint du BIT.
L’activité a également récompensé les entreprises qui ont le plus participé au programme au cours de la période 2018-2020 : Impresora Conadex SRL, Saladín Industrias Gráficas, D’ Luis Parrillada et Productos Valle Verde.
Dans le cadre de la remise des certificats, la conférence « Transformation productive, emploi et développement : leçons internationales pour la République dominicaine » a été donnée par Álvaro Ramírez Bogantes, spécialiste de la formation professionnelle technique de l’Organisation internationale du travail (OIT).
Mme Ramírez Bogantes a affirmé que la force de transformation que représentent les changements actuels de la société doit être utilisée en République dominicaine en investissant dans le talent de son peuple, en ajoutant notamment les femmes et les jeunes à la quatrième révolution industrielle, et en développant la productivité et le potentiel d’innovation de ses entreprises pour les relier avec succès aux chaînes de valeur mondiales.
« L’Infotep est appelée à être un protagoniste de cette ère de changement, en cultivant l’esprit d’entreprise dominicain et les compétences humaines nécessaires pour réussir dans un monde incertain, plein d’opportunités exceptionnelles pour ceux qui ont bien fait leurs devoirs », a-t-il déclaré.
À propos de SCORE
La mise en œuvre de la méthodologie SCORE est soutenue par le projet « Renforcement des capacités du ministère du Travail pour améliorer les conditions de travail dans l’agriculture dominicaine », qui est mis en œuvre par l’Organisation internationale du travail (OIT) avec un financement du ministère du Travail des États-Unis (USDOL), dans le cadre de l’accord de coopération numéro IL-31479-17-75-K-11.
Parmi les avantages de cette méthodologie figurent l’amélioration de l’environnement de travail et des relations de travail, l’augmentation de la productivité et l’amélioration des conditions de travail. Elle permet également d’éliminer les retards, les défauts et les gaspillages et de favoriser une culture de la compétitivité.
Depuis sa création en 2016, le programme SCORE a bénéficié à 820 entreprises, 10 associations qui concentrent 741 entreprises productrices et exportatrices du secteur de la banane, situées dans les zones d’influence des régions : Sud, Nord et Est de notre pays, ainsi que dans la ville de Santo Domingo.
Ces entreprises appartiennent aux secteurs suivants : Commerce, Services, Agro-industrie, Métal-mécanique, Textile et Arts graphiques.
La méthodologie SCORE est un programme mondial de formation et d’assistance technique développé par l’OIT qui vise à aider les petites et moyennes entreprises à améliorer les conditions de travail des travailleurs et leur productivité, par la mise en œuvre de systèmes de gestion d’entreprise durables basés sur la coopération sur le lieu de travail.
